REGIDORIA DE POLÍTIQUES D'IGUALTAT

PLA D'ACCIONS MUNICIPALS PER LA IGUALTAT DE GÈNERE DE SANTA COLOMA DE CERVELLÓ

Les polítiques públiques d'igualtat han viscut un procés d'implementació a tots els nivells de l'Administració. En els darrers trenta anys, aquestes polítiques han passat de ser inexistents a introduir-se mitjançant diferents models de planificació a totes les administracions públiques, tant central, com autonòmica o local.

Per tal de desenvolupar el Pla d'Igualtat de Gènere de Santa Coloma de Cervelló, l'ajuntament ha comptat amb el suport de l'Oficina de Promoció de les Polítiques d'Igualtat Dona-Home, amb qui s'ha treballat estretament per fer néixer una eina que permeti assolir nous reptes en la igualtat de gènere al municipi.

Per tal de materialitzar aquest treball, l'Ajuntament ha creat una Comissió formada per personal tècnic de totes les Regidories i per dones de l'Associació de dones i el Consell municipal de dones. Així doncs, realitzar el Pla d'Igualtat de Gènere de l'Ajuntament de Santa Coloma de Cervelló no tant sols ha consistit en posar d'acord un grup de persones sobre objectius, resultats i accions a emprendre, sinó també en perfilar un discurs polític basat en la justícia social i la democràcia plena. Aquesta càrrega ideològica ha afegit una gran complexitat al treball de la Comissió, però també ha donat un gran sentit al procés d'elaboració del Pla i al seu resultat final.

En el marc concret del nostre municipi els objectius de l'elaboració d'aquests plans queden definits en les diferents línies estratègiques treballades:

• L'impuls de polítiques de gènere al municipi de Santa Coloma de Cervelló.
• La lluita contra la violència de gènere.
• La Promoció de la participació sociopolítica de les dones.
• El repartiment de treballs i usos del temps.
• El foment de la coeducació, la formació i la producció cultural de les dones.
• La introducció de la perspectiva de gènere en el disseny de la ciutat i del territori.
• La promoció de la salut de les dones.

Documents

:: Pla d'Accions Municipals per a la Igualtat de Gènere [+] [pdf 800 kb]